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              【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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              人力資源服務信賴品牌

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              先進人力資源服務機構

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              2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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              開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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              生育保險可以報銷多少?

                生育保險可以報銷多少?生育險是我們在工作所購買的五險一金中的一險,它的目的在于女職工生育的時候可以對女職工在生育過程所花費的費用進行一定的報銷,那么2018年生育險能報銷多少呢?下面就這個問題小編就為大家做一下具體的介紹吧。

              生育保險可以報銷多少? 第1張

              生育保險可以報銷多少?

                女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

                生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。“也就是說,生育津貼不會低于單位平均工資標準。”蔣繼元說。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。

                對于原參加生育保險的職工,在2012年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假,但在之后申報生育津貼的,按照新計發辦法計算生育津貼。

                從2012年起,生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付項目和定額標準進行調整,醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右,預計增加基金支出2500萬元左右。

                在我國生育保險的報銷是大家所交納的保險費和所在單位的不同而定的,但是大致的報銷費用就是上述的文章中所提到的,希望對你們的生活有所幫助。

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