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              【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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              杭州社保基數
              類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
              基本養老保險 2819.25 14096.25 14% 8% 394.70  225.54  1973.48  1127.70 
              基本醫療保險 2819.25 14096.25 10.5% 2.0% 296.02  56.39  1480.11  281.93 
              失業保險 2819.25 14096.25 0.50% 0.50% 14.10  14.10  70.48  70.48 
              工傷保險 2819.25 14096.25 0.40% 11.28  56.39 
              生育保險 2819.25 14096.25 1.20% 33.83  169.16 
              殘保金 2819.25 14096.25 1.50% 42.29  211.44 
              小計 792.22  296.03  3961.06  1480.11 
              合計 1088.25  5441.17 

              社保繳費計算方法

              企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

              企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

              公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

              以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

              社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

              企業社保 VS 個人社保

              企業社保 個人社保
              ● 險種

              養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

              五險齊全

              ● 買房

              企業社保連續繳滿12個月

              有購房資格

              ● 費用

              繳費比例相同

              社保基數不同,繳費不同

              ● 生育

              生孩子可報銷生育保險

              ● 醫療

              醫保個人賬戶有余額

              ● 其他

              失業可以領取失業金

              發生工傷可進行工傷報銷

              ● 險種

              養老保險、醫療保險

              只能購買兩險

              ● 買房

              個人社保無論買多久

              沒有購房資格

              ● 費用

              40%,60%,80%,100%四個檔次

              只能選擇以上4個檔次

              ● 生育

              生孩子不可報銷生育保險

              ● 醫療

              醫保個人賬戶無余額

              ● 其他

              無失業金

              無工傷報銷

              注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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              標準服務

              • 代辦五險繳納
              • 代辦社保基數調整
              • 代辦養老保險報銷
              • 代辦醫療保險報銷
              • 代辦生育保險報銷
              • 協助提供參保證明
              • 按月轉賬開具發票

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              社保常識

              2017-2018年杭州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新杭州最低社保繳費基數

              辭職了如何自己交社保?

                辭職了如何自己交社保,大多朋友都有過辭職的經歷吧,這多對不了解社保的朋友肯定覺得沒關系,也不會去管社保。對于了解社保的朋友,辭職就會想如果自己交社保?下面我們就一起來看看。

              辭職了如何自己交社保? 第1張

                1.我打算辭職。我該如何支付社會保障費?

                當地戶口可以自己去社會保障局,以靈活的雇員身份參加醫療保險和養老保險,但不能支付公積金;

                外地戶口,如果您具有營業執照,則可以為自己的業務支付五險一金;

                外地戶口,如果是個體工商戶,可以個體工商戶參加醫療保險,養老保險,或者承擔五險,但不能繳納公積金;

                如果上述兩個文件在外地戶口中不可用,則可以通過人員支付五險一金。

                2,跨省工作,如何處理社會保障?

                離開原來的城市后:

                1.社會保障關系將被密封或轉移出去。養老金和醫療的個人帳戶余額以及付款期限都已到位,并且不會注銷或結清,因為您已在其他地方建立了新的社會保障帳戶;

                2.停止付款后,工傷保險,失業保險和生育保險將自動取消。但是,只要支付失業保險一年,這不是由于個人原因造成的失業,就可以申請失業保險金;

                3.無論您要更換多少工作和城市,您都只能在一個城市領取養老金。在退休年齡到來之前,所有的社會保障都可以根據養老金的收繳地點轉移到一個地方;

                4.必須妥善保存原城市的有關資料,證件和社會保障卡,以免日后補充。

                更換城市后,您的原始醫療保險卡將暫時無法使用,余額將被暫時蓋章。重新付款后,您將可以報銷。 (當地政策也有所不同。某些地方要求,如果您支付超過3個月的費用,則將有6個月的等待期,這6個月內無法償還)。

                在新城市,找到工作單位后,您可以直接參加保險。您也可以在這個城市首次申請社會保障卡。

                3.在脫離社會保障制度幾個月后,新公司可以幫助我付款嗎?

                新公司是否可以幫助您還款,以及您簽訂合同的日期:如果在勞動合同期內包括社會保障金支付月份,則新單位必須支付該支付月份的社會保障金,特別是合同在咨詢新單位人力資源時。

                在大多數城市中,無論您的社會保障被中斷了多長時間,即使您沒有償還這筆款項,也不會影響新公司從現在起支付社會保障和公積金。少數城市政策將要求新的單位或個人根據當地政策來強制支付該月的中斷費用(例如福州,泉州,石家莊等)。

                4.辭職后,雇用新公司。人力資源部說他將在轉移后幫助我支付社會保障后,這筆補充付款是否連續計算?

                補繳不是連續記錄。但是,如果當前的購買,限制和結算政策限制明確要求“連續支付N年社會保障金”,則他們將不承認“還款”操作模式。要支付記錄,您必須開始計算連續年份。在這一點上,在大城市工作和生活的人們必須特別注意。

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