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              【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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              成都高新區社保基數
              類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
              基本養老保險 2697 17317 16% 8% 431.52 215.76 2770.72 1385.36
              失業保險 3236 17317 0.6% 0.4% 19.42 12.94 103.90 69.27
              基本醫療保險 3236 17317 6.70% 2.00% 216.81 64.72 1160.24 346.34
              大病醫療 3236 17317 0.80% 25.89 138.54
              生育保險 3236 17317 0.800% 25.89 138.54
              工傷保險 3236 17317 0.16% 5.18 27.71
              小計 724.71 293.42 4339.65 1800.97
              合計 1018.13 6140.62
              【備注】社保增減員截止時間:每月23日。

              社保繳費計算方法

              成都社保報銷流程

              企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

              企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

              公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

              以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

              社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

              企業社保 VS 個人社保

              企業社保 個人社保
              ● 險種

              養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

              五險齊全

              ● 買房

              企業社保連續繳滿12個月

              有購房資格

              ● 費用

              繳費比例相同

              社保基數不同,繳費不同

              ● 生育

              生孩子可報銷生育保險

              ● 醫療

              醫保個人賬戶有余額

              ● 其他

              失業可以領取失業金

              發生工傷可進行工傷報銷

              ● 險種

              養老保險、醫療保險

              只能購買兩險

              ● 買房

              個人社保無論買多久

              沒有購房資格

              ● 費用

              40%,60%,80%,100%四個檔次

              只能選擇以上4個檔次

              ● 生育

              生孩子不可報銷生育保險

              ● 醫療

              醫保個人賬戶無余額

              ● 其他

              無失業金

              無工傷報銷

              注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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              標準服務

              • 代辦五險繳納
              • 代辦社保基數調整
              • 代辦養老保險報銷
              • 代辦醫療保險報銷
              • 代辦生育保險報銷
              • 協助提供參保證明
              • 按月轉賬開具發票

              成都代辦社保資質證書

              社保常識

              2019-2020年成都社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|成都企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算

              社保工傷保險怎么報銷?

                社保工傷保險怎么報銷?工傷保險是單位為職工的保障,如果職工在上班時間由于工作的原因造成了傷害,滿足了相關條件就能夠報銷工傷保險。下面我們就來看看社保工傷保險怎么報銷?

              社保工傷保險怎么報銷? 第1張

                工傷保險報銷準備材料:

                工傷(死亡)治療申請書應當在填寫《職工工傷(死亡)保險利益申報表》后,向醫療保險辦公室提出。信息。

                1.工傷通知書(死亡)確認書,“因工傷致殘證明書”或勞動能力鑒定結論。

                2.如果因工傷造成醫療費用,將在治療結束后提交有效的醫院發票,賬單或醫生令副本以及出院摘要。

                3.如果因工受傷已轉移到醫院接受治療,并且超出藥物范圍,請攜帶“將工受傷人員轉移到醫院的批準書”和“特別檢查批準書”和工傷工人的待遇”。

                4.對于安裝諸如假肢,矯形器之類的輔助裝置,請攜帶“為工作中受傷的工人安裝殘疾人輔助設備的申請表”。

                五,公安戶籍管理部門出具的戶口簿,供養親屬退休人員身份證,生存證明。街道,鄉鎮人民政府發給撫養費證明書,以撫養親戚無生活來源的養老金。民政部門已頒發孤兒或孤兒親屬和退休人員撫養費證明。撫養親屬的養老金就學證明。受撫養親戚退休人員應提供收養證明和其他材料以撫養子女。

                工傷保險報銷流程:

                (1)單位應在事故發生后30天內向勞動局報告工傷事故,在獲得工傷證后申請勞動能力鑒定,然后由工傷保險機構給予賠償。

                (2)如果單位未在30天內申報:工傷個人應在事故發生后一年內向當地勞動局申請工傷鑒定,在進行工作能力鑒定后取得工傷鑒定,并根據傷殘等級將結果提交工傷保險機構申請賠償。

                (3)未為職工繳納工傷保險的,應當按照《工傷保險條例》規定的標準以及工傷認定和勞動申請程序進行賠償。容量評估應與上述相同。

                (4)關于確定產業損害和損害賠償的申請:如果協商不成,可以解決勞動仲裁。

                以上就是社保工傷保險怎么報銷的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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